De Djamal,un grand merci a toi
"2eme round chapitre 2 !
Croissance Progres Technique et Emploi.
hausse du PT = hausse des emplois
Pourquoi?
1. Les créations d'emplois nécéssaires pour fabriquer des machines.
2.Les créations d'emploi sont effectives.(hausse de la p°=baisse des prix=hausse de la demande)
3.Les créations d'emploi sont effectivs grace au mécanisme de déversemment.(cf cours)
Déversemment: passage de la PA sur le long terme du secteur primaire, secondaire puis tertiaire.
Les raisons: -Elevation du niveau de vie qui a modifié la demande des consommateurs vers les services
-Par le progres technique.
-Femminisation des emplois
Ainsi, le PT ne tuerait pas l'emploi mais le déplacerait.
Effets possibles entre PT et emploi.
-Relation negative (=tue l'emploi)
grace a la productivité on produit plus vite pour la meme chose, donc on a moins besoi de main d'oeuvre.
-Relation positive: (=créé des emplois)
PT = hausse de la p° = baisse prix = hausse des exportations=hausse des salariés=hausse de la consommation. Ca forme un cercle vertueux
Les gains de productivité sont aujourd'hui affectés beaucoup plus a la recherche dans les entreprises et la compétitivité.
Les entreprenneurs sont bcp plus incités à baisser leurs prix de vente et à augmenter leurs profits qu'à créer des emplois.
Avec la généralisation du salariat, le salaire devient important.
Le salaire par les libéraux : COUT que les entreprises vont s'efforcer de diminuer.
Le salaire par les keynesiens : REVENU qui sert à absorber la production.
NEOCLASSIQUES : il existe 5 critères de concurence pure et parfaite (CPP)
1.homogeneité travailleurs interchangeablesavec lees memes qualifications et formations
2.atomicité Les agents n'ont aucun pouvoir sur le marché.
3.Parfaite mobilité les agents peuvent se déplacer sans limits geographiques.
4.fluidité Il n'y a pas de limites à l'entrée et a la sortie du marché.
5.Transparence L'information est transmise parfaitement et connue par tous les agents.
L'offre du Travail émane des salariés :fonction positive du taux de salaire réél. Plus le salaire est élevé et plus l'offre de travaille l'est aussi.
La Demande de Travail émane des entreprises : fonction négative du taux de salaire réel. Plus le salaire augmente et moins les entreprises vont demander du travail.
Objectif des entreprenneurs: maximisation des profits.
Quand les offreurs du travail se retirent du marché car ils jugent insuffisant le salaire réel qui leur est proposé, c'est un cas de chomage Volontaire
Il y a du chomage parce que les conditions de la CPP (concurence pure et parfaite) ne sont pas rspectées et le marché ne fonctionne pas librement.
LES CONCEPTIONS LIBERALES ET KEYNESIENNES(synthèses)
La conception libérale
-Le salaire est un COUT pour l'entreprise qu'il faut MINIMISER.
-Pour lutter contre le chomage, il faut LIMITER LES RESTRICTIONS AU MARCHE.
Si le marché fonctionne correctement(en CPP), le chomeur est un chomeur VOLONTAIRE.
La conception keynesienne
-Le salaire est un REVENU qui permet de consommer .
Hausse p°=Hausse emploi.
-Pour lutter contre le chomage, il faut DES HAUSSES REGULIERES DES REVENUS, par la négociation collective , par l'intervention de l'Etat + Réallocation de l'investissement.(cf crs)
-Le chomage est INVOLONTAIRE, =insuffisence de la demande effective.
Voila il y en a encore apres ca mais la je suis crevé regardez vos cours et regardez aussi la synthese du livre pour compléter. OUF. "
Accueil 
t cool jte le revodré ...